Türk Hava Yolları (THY), toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine çalışanlarına şimdilik 2023 yılı asgari ücret artış oranı olan %50 zam yapacağını duyurdu. Şirket, sendika ile belirlenecek daha yüksek bir zam oranı sonrası mahsup işleminin yapılacağını kaydetti.
THY’den yapılan Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) açıklamasında, şirket ile yetkili Hava-İş Sendikası arasında devam eden 28. Dönem toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinde henüz mutabakat sağlanamadığı belirtildi.
Açıklamada, “Yönetim Kurulumuz, 28. Dönem toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar çalışanlarımızın alım gücünü korumak adına 31.01.2024 tarihinde yürürlükte olan ücretlere 01.02.2024 itibariyle geçerli olmak üzere 30.12.2023 tarih ve 32415 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2023/2 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı’nda yer verilen oran esas alınarak %50 oranında artış yapılmasına karar vermiştir.” denildi.
THY, yeni toplu iş sözleşmesinin imzalanması halinde, geriye dönük ücret farklarının belirlenmesinde, Şubat ayından geçerli olmak üzere uygulanacak işbu %50’lik zam oranı dikkate alınarak mahsup işlemi yapılacağını da bildirdi.
THY’nin KAP’a yaptığı açıklama şöyle:
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
