Grevler nedeniyle sorun yaşanan Almanya’da, Lufthansa ve Verdi sendikası, yaklaşık 20 bin yer personeli için yeni toplu iş sözleşmesi üzerinde anlaştı. Personele iki aşamada yüzde 12,5 civarında ücret artışı öngörülüyor.
Lufthansa ve Verdi sendikası, Deutsche Lufthansa, Lufthansa Technik, Lufthansa Cargo ve diğer şirketlerin yaklaşık 20 bin yer personeli için yeni bir toplu ücret sözleşmesi üzerinde anlaşmaya vardı.
Alman havacılık şirketinden yapılan açıklamaya göre, ücret anlaşmasında orantısız bir şekilde alt ve orta gelir gruplarında olmak üzere iki aşamada yüzde 12,5 civarında ücret artışı öngörülüyor.
Böylece Lufthansa ve Verdi, tahkim süreci kapsamında anlaşmaya vararak, yılın başından beri devam eden ücret anlaşmazlığını çözüme kavuşturdu.
Yeni toplu sözleşme şöyle:
- Ortalama maaş artışları yüzde 12,5 civarında.
- 1 Ocak 2024’e kadar geriye dönük yüzde 7 oranında maaş artışı (en az 280 euro).
- 1 Mart 2025 itibarıyla ücretlerde 150 euro artı yüzde 2 oranında artış (ortalama toplam yüzde 5’in üzerinde bir artışa karşılık geliyor).
- Net toplam 3 bin euro tutarında enflasyon tazminatı priminin ödenmesi.
- En kısa sürede 2 bin euro, Kasım 2024’e kadar 1.000 euro.
Diğer temel unsurlar:
- Doğu ve Batı’da çalışma koşullarının uyumlaştırılması.
- Yüzde 3,6 oranında vardiya ödeneğinin uygulamaya konması.
- Deutsche Lufthansa için 40 saate kadar esnek çalışma saatleri.
- Tatil ücreti ek ücretinde 2025’ten itibaren 150 euro artış.
- Almanya bilet ücretinin 30 euroya çıkarılması.
- Stajyerler için kapsamlı paket.