Airbus Savunma ve Uzay, şirketin gelecekteki rekabet gücünü şekillendirmek için yeni bir organizasyonu hayata geçirdi. Bugün yürürlüğe giren yeni uygulamada gelecekteki iş gereksinimleriyle daha iyi başa çıkabilmek için üç iş koluna daha güçlü uçtan uca hesap verebilirlik sağlayacağını duyurdu.
Avrupalı imalatçı Airbus’ın Savunma ve Uzay bölümünde daha önce duyurulduğu gibi, yeni organizasyon 1 Temmuz 2025’te yürürlüğe girdi. Uyum planı için Avrupa ve ulusal düzeylerde tüm bilgi ve danışma süreçlerinin tamamlandığı, sosyal ortaklarıyla üretken anlaşmalara varıldığı belirtildi.
Açıklamada, bu sürecin, özellikle 2023 ve 2024’te önemli finansal giderlerin kaydedildiği Uzay Sistemleri segmentinde devam eden karmaşık bir iş ortamı ışığında bölümün organizasyonunu ve iş gücünü uyarlamak için Ekim 2024’te yapılan bir duyuruyu takip ettiği ifade edildi.
Şirket, diğerlerinin yanı sıra, ağırlıklı olarak yönetim genel gider işlevleri olmak üzere 2043 yılına kadar personel azaltacağını ve gelecekteki iş gereksinimleriyle daha iyi başa çıkabilmek için üç iş koluna -Hava Gücü, Uzay Sistemleri ve Bağlantılı Zeka- daha güçlü uçtan uca hesap verebilirlik sağlayacağını duyurdu.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Airbus Savunma ve Uzay CEO’su Mike Schoellhorn, şunları söyledi:
“Sosyal ortaklarımıza ve Airbus Savunma ve Uzay meslektaşlarımıza bu süreçteki yapıcı katılımları ve katkıları için teşekkür ediyorum. Kurumsal değişimde yol almak hiçbir taraf için kolay değildir, özellikle de iş gücümüzü uyarlamayı içerdiğinde. Mevcut jeopolitik manzara daha güçlü, daha hızlı ve daha dayanıklı bir Avrupa savunma ve güvenlik endüstrisi gerektiriyor. Yeni yapımız, üç işletmemiz için verimli ve etkili bir uçtan uca sorumluluk ve önemli ölçüde optimize edilmiş bir maliyet yapısı ile bu gereksinimi karşılarken, artan savunma harcamalarından yararlanma yeteneğini ve kapasitesini koruyor.”
Zorunlu olmadıkça personel çıkarılmayacak
Bilgi ve danışma sürecinin başında teyit edildiği üzere, zorunlu işten çıkarmaların olmayacağı bildirilen açıklamada ayrıca, mevcut tüm sosyal önlemler kullanılarak çalışanlar üzerindeki etkiyi en aza indirmeye kararlı olunduğuna vurgu yapıldı.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
